Tuyển: 02 Phó Giám Đốc Kinh Doanh, làm việc tại TP Hồ Chí Minh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Quản lý và điều hành, giám sát hoạt động Kinh doanh, nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của các đối thủ cạnh tranh và đưa kế hoạch phát triển kinh doanh, các dòng sản phẩm của Công ty hiện có và mới.
Đề xuất ý tưởng, phương án, chiến lược kinh doanh cho các dự án của Công ty.
Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm/ quý/ tháng, đăng ký chỉ tiêu, cam kết chỉ tiêu kinh doanh và phân bổ chỉ tiêu.
Triển khai hoạt động tiếp thị tìm kiếm khách hàng cho các sản phẩm Bất Động Sản thông qua các kế hoạch hoạt động hàng tháng, tuần, ngày.
Kết hợp với Trưởng Phòng Kinh Doanh, bộ phận nhân lực cộng đồng tuyển dụng nhân sự phù hợp và đào tạo
CBNV hàng tuần các nội dung về xử lý tình huống, … nội quy, văn hóa Công ty.
Xác định phân khúc thị trường, khách hàng mục tiêu để tìm kiếm, khai thác có hiệu quả.
Tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ chuyên viên kinh doanh thu hút khách hàng, tư vấn sản phẩm, chăm sóc khách hàng trong vai trò chức năng Kinh doanh.
Đại diện liên hệ trực tiếp với khách hàng, đối tác xử lý các vấn đề liên quan.
Chịu trách nhiệm cao nhất quản lý các hoạt động của Kinh doanh và thực hiện các nhiệm vụ công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc.
Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của Công ty.
Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của phòng kinh doanh trực thuộc.
Chịu trách nhiệm về doanh số, hướng phát triển và tăng trưởng phòng kinh doanh trực thuộc.
Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của Công ty như mong đợi của Giám đốc về sự tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, phát triển nhân lực và mạng lưới thị trường.
Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
Quản lý nhân viên, trưởng phòng để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho Giám đốc, trình bày các đề xuất cho Giám đốc phê duyệt.
Đánh giá tình hình hoạt động của phòng ban trực thuộc.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Được hưởng đầy đủ các chế độ do nhà nước quy định và theo nội quy của Công ty;
Có chế độ đãi ngộ khi làm việc lâu dài;
Thưởng + Hoa Hồng + Phụ Cấp dựa trên doanh số kinh doanh;
Mức lương : Thỏa thuận trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
YÊU CẦU CHUNG:
Trên 02 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí tương đương;
Tốt nghiệp Đại học hoặc cao đẳng các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành nghề có liên quan, có chứng chỉ môi giới Bất Động Sản, chứng chỉ quản lý sàn Giao Dịch Bất Động Sản;
Trình độ vi tính văn phòng tốt, biết sử dụng phần mềm hỗ trợ công việc;
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh bất động sản;
Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt;
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
HỒ SƠ BAO GỒM:
01 Đơn xin việc có chứng thực;
02 Sơ yếu lý lịch có chứng thực;
01 Hộ khẩu và CMND photo sao y bản chính;
Các văn bằng, chứng chỉ có liên quan photo sao y bản chính.
LIÊN HỆ:
